RH Payroll Spécialiste

Description de l'entreprise

Swiss Medical Network est l'un des deux principaux groupes privés de cliniques et d’hôpitaux de Suisse. Il dispose d'une infrastructure médicale à la pointe de la technologie et offre aux patients des soins de premier ordre, tant ambulatoires que stationnaires, dans toutes les spécialités. Swiss Medical Network compte 21 cliniques et hôpitaux et plus de 60 centres ambulatoires présents dans 15 cantons des trois régions linguistiques du pays.

Description du poste

Afin de compléter notre équipe Suisse romande, nous recherchons un-e Payroll Spécialiste

• Traitement intégral des salaires (personnel fixe et à l’heure)

• Réalisation des contrôles mensuels et des réconciliations (indemnités accident, maternité, APG, etc.)

• Bouclement annuel : comptabilisation des décomptes AVS, LPP, LAA et établissement des certificats de salaire

• Élaboration et suivi des indicateurs financiers

• Participation active, voire pilotage, de projets organisationnels et informatiques visant à optimiser la gestion des salaires

• Suivre les absences, maladies, accidents et congés

• Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et les assurances sociales

• Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et des données dans l'ERP

• Préparer les données pour les audits internes et externes

Qualifications

• CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente

• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire

• Excellentes connaissances des assurances sociales suisses

• Très bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, bureautique, messagerie)

• Connaissance du logiciel SwissSalary, un réel atout

• Excellentes capacités rédactionnelles en français. L'allemand un atout

• Sens aigu de l’organisation et respect des délais

• Rigueur, précision et fiabilité

• Discrétion absolue et respect de la confidentialité

• Esprit d’analyse et d’amélioration continue des processus

• Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés

Informations complémentaires

• Un cadre de travail agréable avec des conditions attractives. Une activité dans un domaine passionnant, au sein d’une entreprise dynamique, stimulante et en pleine expansion

• Possibilité de faire du Home Office (1 jour par semaine)

• Cinq semaines de vacances

• Lieu de travail Fribourg (Route de Beaumont 6, 1700 Fribourg)

• CDI idéalement dès le 1er mars 2026 ou à convenir

• Taux d'activité 80 - 100 %

• Salaire annuel entre 68'000.00 et 78'000.00

• Les dossiers incomplets ne seront pas analysés